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网友看∣纪检监察干部队伍“能力提升年”

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2020年是全省纪检监察干部队伍“能力提升年”,这是继全省纪检监察干部队伍“全员培训年”“队伍建设年”之后,省纪委监委再次对推进纪检监察干部队伍能力建设作出的新部署,十二届省纪委四次全会工作报告在部署今年第八项重点任务时明确要求,要建设高素质专业化干部队伍,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。连日来,全省各级纪检监察机关严格对照全会安排部署,把队伍能力提升作为做好纪检监察工作关键,通过组织开展专题培训等方式,强化干部队伍建设,带动提高工作质量和水平,引起省内外网友好评,大家积极为开展好“能力提升年”工作建言献策。

全省纪检监察干部队伍“能力提升年”,大家怎么看?

网友“七月春风”认为:今年是贵州决战决胜脱贫攻坚关键之年,“能力提升年”的决策部署正当其时,表明了贵州省各级纪检监察机关坚持问题导向、正视自身短板,加强干部队伍建设保障脱贫攻坚的坚毅勇气和坚强决心,我对贵州按时打赢脱贫攻坚战,与全国同步小康充满信心。

网友“红花油”留言说:贵州省纪委监委网站公布的一组组“打虎拍蝇”的数据,让我看到去年以来全省正风肃纪的工作成效,今年部署开展“能力提升年”,通过强弱项、补短板,能让纪检监察这把“利剑”更加锋利,我为贵州纪检监察工作点“赞”。

网友“信仰法纪”是一名纪检监察干部,他表示:纪检监察工作是一项政治性强、纪律性强的工作,要求纪检监察干部要有较高的政治素养和业务水平。开展“能力建设年”,就是要弘扬工匠精神、强化质量意识,力争把每个工作、每项业务做成精品,实现纪检监察工作“跳起来能摘桃子”的高质量发展目标。

“纪检监察干部就是净化政治生态的‘吸尘器’。”网友“宋小飞”打了一个形象的比方,他留言到:通过开展“能力提升年”,纪检监察干部“打虎拍蝇”的本领提升了,那些隐藏在基层的“蛀虫”“蝇贪”与其每天惶恐不安,还不如早点选择主动投案,向组织交代问题。

确保干部队伍“能力提升年”工作取得实效,应该怎么干?

网友“杜一山”表示:纪检监察机关要深入贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神,带头加强党的政治建设,持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,发挥领学促学作用,做到学思用贯通、知信行统一,不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。

作为一名纪检监察战线上的“新兵”,网友“zx103”说:适应新时代新任务新要求,要用好实践锻炼这个生动课堂,把年轻干部安排到正风肃纪和纪检监察体制改革一线扎实历练,推动以案代训、强化实战练兵,让年轻干部在严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中成长成才,不断提高纪检监察干部的政治素养和日常监督、执纪审查、依法调查等本领。

网友“一江清水”认为:学习是提升能力的有效途径,可以根据各级纪检监察机关和纪检监察干部的特点,量身定做学习方案,制作纪检监察干部学习档案,纪检监察干部在完成既定学习科目后,可结合自身特点和实际情况在档案内添加培训科目和内容,学习培训既注重共性,又兼顾个性。

网友“极致851811662”留言说:去年全省纪检监察系统组织开展的各类业务能力“大比武”给大家留下非常深刻的印象,通过“比武”的形式倒逼纪检干部进行自我提高,同时也加强了各个地区、各个部门纪检监察干部之间的沟通交流,今年是否也可以探索类似方式方法,为“能力提升年”取得实效添砖加瓦。

如何更有力有效打造一支执纪铁军?我来支招!

网友“亚克西”认为:“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”打造执纪铁军,纪检干部自身素质首先要过硬,只有这样才能“治人”、“责人”和“成人”。

网友“Gta3D”留言说:干的是硬活,就要有过硬的作风。打造执纪铁军,必须加强作风和纪律建设,纪检监察机关更要坚持刀刃向内,严肃查处纪检监察干部执纪违纪、执法违法等行为,及时打扫庭院、清理门户,坚决防止“灯下黑”。

“我们老百姓身边就需要一支‘执纪铁军’。”网友“不开心木棉”说:希望纪检监察干部能以“能力提升年”为契机,练就政治过硬、业务精通、本领高强的“真功”,最大限度激发执纪和执法的利剑锋芒,在反腐败斗争中披荆斩棘、一往无前、再立新功。

网友“鱼和自行车”是一名从事纪检监察工作20年的“老纪检”,她表示:看到牺牲在抗疫前线杨荣同志的先进事迹,让我非常感动,正是无数个像杨荣一样的纪检监察干部义无反顾奋战在疫情防控和正风肃纪一线,才塑造了纪检监察这支“执纪铁军”,我们可以从挖掘身边的典型入手,充分发挥模范带头作用,让广大纪检监察干部学有榜样、干有目标。